3月2日，辽宁省政府新闻办召开新闻发布会，省工业和信息化厅有关负责人介绍《辽宁省深入推进结构调整“三篇大文章”三年行动方案(2022—2024年)》(以下简称《方案》)有关情况，省发展改革委、省科技厅、省商务厅、省市场监管局相关负责人出席发布会，并回答记者提问。

省工信厅有关负责人表示，过去一年，全省工信系统把做好结构调整“三篇大文章”作为核心使命，全员上阵，层层推进，推动工作取得了初步成效。一年来，辽宁省产业结构持续优化，高技术制造业增加值同比增长12.9%，高端装备、精细化工、冶金新材料营收占比分别同比提高2个、2.1个和2.5个百分点，集成电路装备产值增长25%，新能源汽车产量同比增长124%，造船行业完工量、新接订单量指标分别同比增长16.1%、19.8%。新动能亮点不断积聚，5G基站突破5万个，工业互联网标识解析二级节点上线运营16个，数量跃居全国第6位。“星火链网”超级节点落地沈阳。培育33个省级工业互联网平台，服务企业近3万户。国家级服务型制造示范单位达28家，居全国第4位。国家专精特新“小巨人”企业达211个，居全国第10位。工业发展预期向好，谋划推进“三篇大文章”项目1492个，总投资6768亿元。工业固定资产投资同比增长5.4%。工业技术改造投资同比增长37.2%，高于全国26.9个百分点，居全国第2位。

结合一年来的实践探索，省工信厅会同发改、科技、商务、市场、财政、金融等省(中)直有关单位，研究制定了“三篇大文章”三年行动方案，于2022年2月19日正式印发。

《方案》明确了重点任务和目标，以工业振兴引领全面振兴，加快建设3个万亿级具有国际影响力的先进装备制造业基地、世界级石化和精细化工产业基地、世界级冶金新材料产业基地。重点支持数控机床、航空装备、轨道交通装备等12个市场竞争优势明显的千亿级产业集群。扶持壮大集成电路装备、新能源汽车、生物医药等10个战略性新兴产业集群，加快建设数字辽宁、智造强省。

在改造升级“老字号”方面，围绕老企业智能升级、老企业服务化转型、老设备更新改造、老矿山老城区绿色转型和老品牌振兴发展等5项任务展开，到2024年，建成200个数字化车间、200个智能工厂，推动200条生产线智能化改造;培育省级服务型制造示范企业(项目、平台)100个、工业设计中心20个;高效节能变压器在网运行比例提高10%;人均工业机器人装机量达到175台/万人，钢铁行业先进冶炼装备比例达到90%以上;建成300个绿色矿山，治理废弃矿山9万亩;振兴装备、原材料、轻纺等60个以上工业老品牌。

在深度开发“原字号”方面， 围绕延长石化产业链、做强冶金产业链、补齐菱镁产业链和做深农产品加工产业链等4项任务展开，到2024年，成品油产量占原油加工量比重下降到40%以下，化工精细化率达到48%;冶金新材料营业收入占冶金行业比重提高至28%，沈阳现代化都市圈内主要钢铁企业力争率先完成超低排放改造;新型轻烧氧化镁窑炉产能比重超过30%，镁质建筑材料及化工材料产业规模占菱镁产业比重达到10%，农产品加工产值与农业产值比提升至2.4:1。

在培育壮大“新字号”方面，围绕高端装备、电子信息、生物医药、新材料、节能环保、未来产业和现代服务业等7个领域展开。到2024年，高端装备占装备制造业比重提高到27.5%，集成电路产业占电子信息产业比重提高5个百分点，建成60个以上工业互联网平台，标识解析二级节点达到30个，疫苗、基因工程药物、高端医疗器械三类高附加值产品占全行业比重提高至25%，新材料产业营业收入达到3100亿元，推广碳捕捉等50项绿色低碳技术和产品，实施未来产业技术攻关及产业化项目50项。培育壮大现代服务业，推进研发设计、检验检测、科技成果转化等高技术服务。

《方案》明确了7项重点工作。一是提升企业技术创新能力，主要从优化科技创新生态、加快关键核心技术攻关、加快科技成果本地产业化等方面展开。二是推进企业技术改造，主要从推进企业数字化和节能降碳改造、优化提升产品结构、加强项目全生命周期管理等方面展开。三是加快数字赋能增效，主要从培育数据要素市场、推进智能制造发展、加强平台体系建设、优化产业发展生态等方面展开，争取到2023年底实现全省规上企业上云全覆盖。四是推动绿色低碳发展，主要从优化能源供给结构、实施工业领域碳达峰行动、推动产业绿色转型等方面展开。到2024年，累计创建90家绿色制造单位，培育20家节能诊断机构，累计新增工业固废消纳能力4000万吨。五是提高产业链供应链竞争力，主要从推动产业基础再造、增强产业链供应链稳定和自主可控、推动产业链间协同发展、提升头部企业本地配套能力等方面展开。六是培育壮大市场主体，主要从深化国资国企改革、培育壮大头部企业、梯度培育优质企业、强力推进招商引资等方面展开。到2024年，累计培育300家国家级专精特新“小巨人”企业、40家国家级单项冠军企业、省级领航企业20家。七是推动企业创新管理，主要从提升企业管理创新水平，加强中小企业人才培养，推广企业精益管理方式等方面展开。到2024年，完成1万人次中小企业经营管理人员培训，1000家重点企业精益管理培训。

《方案》提出建立健全工作推进机制、全面优化营商环境、强化资源要素保障、加强行业管理、优化财税政策支持、提升人才支撑能力、“清单化、项目化、工程化”推动落实等7项保障措施。